PRAGMA - Personalagentur

Unsere Tätigkeit: Aussuchen und Auswahl der Angestellten nach den Erforderungen der Firma

Unsere Wirkung: Mähren

Dienstangebot

Aussuchen und Auswahl der Angestellten

• Aus eigener Personaldatabasis
• Hilfe der Insertion, des Internets
• direkt (executive search, "head–hunting")
• intern (in Ihrem Betrieb)
• kombiniert

Realisation der Personalinsertion

• Auswahl der passenden Medien
• Inhalts- und Grafiksvorschlag
• Verarbeitung und Vergebung der Insertion

Psychologische Untersuchung

Psychologische Komplexuntersuchung der ausge-wählten Kandidaten oder gegenwärtigen Arbeiter (z.B. komplex Intelligenzteste und ihre Strukturen, Personalvoraussetzungen, Motivation, Leistungs-fähigkeiten, u s.w.).

Personalaudit

Fähigkeits- , Geschicklichkeits- und Voraus-setzungswertschätzung Ihrer Arbeiter für Ausüben Ihrer Position und Gewinnen festgestellter Ziele. Wir helfen Ihnen objektiv in wichtigen Personalfragen zu entscheiden.