Kvalitní služby. Osobní přístup. Stabilní tým konzultantů.

Absolventi na trhu práce

Stejně jako řada průzkumů i naše personální agentura na základě vlastních zkušeností může potvrdit, že pracovních nabídek pro absolventy se nabízí poměrně dost.

U řady profesí je sice jednoznačné, že je jistá pracovní zkušenost nutná a člověk bez praxe nemá šanci uspět, ale naopak je řada pracovních pozic, kde firma absolventa upřednostní a vychová si jej k obrazu svému.

Problém však často vzniká ve vyladění nabídky zaměstnavatelů a představ absolventů zejména v oblasti finanční odměny. Studenti a čerství absolventi jsou sebevědomí a chybí jim pokora a objektivní pohled na své znalosti a schopnosti, částky střílí od boku a často jsou jejich nároky velmi přemrštěné. Podobně mají také zkreslené představy o svém zařazení ve firmách, táhne je marketingový obraz firmy a obvykle tak slyší na velké značky a ostatními nabídkami pohrdají, tím vším si ale uzavírají cestu k získání svých prvních pracovních zkušeností.