23.04.2011
HEADHUNTING - jistá cesta jak získat vrcholového manažera se skvělými výsledky
Opět se nám potvrdilo, že získat vrcholového manažera do pozice obchodní
ředitel je, cestou vlastní inzerce, téměř neřešitelná věc. Na inzeráty se sice
ozývají uchazeči ale, popravdě, chtěli by jste do své firmy na tuto pozici
někoho, kdo byl z podobné pozice u jiné společnosti uvolněn ?
Je jen málo pravděpodobné, že touto cestou získáte skvělého manažera,
obchodníka, který i přes to, že měl výsledky, odešel od prosperující firmy.
Toto se stane jen vyjímečně.
Manažeři a obchodníci se skvělými výsledky jsou firmami motivováni, ne-li
rozmazlováni a většinou nebrouzdají po nabídkách práce na pracovních
portálech.
Chcete-li získat pro svoji společnost vrcholového manažera nebo obchodníka,
nechte nás, abychom Vám vytipovali odborníky, kteří mají skvělé výsledky
v konkurenčních společnostech a diskrétně je oslovili, případně
přesvědčili, aby pracovali pro Vás.
Náš tým Headhunterů měl v roce 2010 úspěšnost 97% a vyhledaní
kandidáti stále úspěšně pracují na svých nových pozicích s vynikajícími
výsledky.
« kompletní seznam novinek
|
